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La solution Shopping Flux grandit et sa passionnante culture d’entreprise vous offre de nouvelles opportunités pour votre carrière : conviction, équité, simplicité, confiance, défis et entre-aide.

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– Une équipe soudée et passionnée
– Un environnement technophile et stimulant
– Des locaux très modernes et designs (1 minute à pied de RER B Arcueil/Cachan)
– Quelques avantages toujours appréciables : petits déjeuners (fruits et viennoiseries), match Fifa, des boissons à volonté, restaurants entre collègues, 1 voyage à nos bureaux NYC à gagner par an et Team Building.
– Une société dogs-friendly : amenez vos animaux au bureau !
– Et tous les midis, des moment avec vos collègues: un coin Fifa, un coin lecture avec canapés, une équipe de foot, une équipe fitness, une douche pour les sportifs, etc…

Développeur Back End Senior (1 CDI ouvert)

Les challenges :

  • Travailler dans un environnement agile au sein de l’équipe technique, design et produit
  • Participer activement à la refonte des applications et à l’industrialisation des processus de développement
  • Produire du code simple, de qualité et maintenable
  • Consolider les outils devops (intégration continue, déploiement, monitoring)
  • Contribuer à la réflection et à l’élaboration de la nouvelle architecture applicative
  • Scalabilté et distribution asynchrone des tâches applicatives

Compétences requises :

  • Vous possédez au moins 4 ans d’expérience dans le développement PHP
  • Vous maitrisez la programmation orientée objet, et les design patterns sont vos amis
  • Vous ne savez pas coder sans tester, c’est pourquoi le Test Driven Development et l’Intégration continue vous sont indispensable à la pratique de votre savoir-faire.
  • Vous avez de bonnes connaissances dans l’implémentation d’API RESTful
  • Vous avez déjà travaillé avec l’un des « grands » framework PHP (Zend Framework 2, Symfony 2, Laravel 5)

Ce que nous proposons :

  • Un environnement technique stimulant:
    – Architecture orientée services
    – PHP 5.6 / 7
    – RabbitMQ, ElasticSeach, MongoDB, Redis
    – Github, ContinuousPHP, Jenkins, Ansible, Docker, SonarQube
  • Une méthodologie de travail:
    – Test Driven Development
    – Méthodes agiles (Scrum / Kanban)
    – Gestion agile avec Jira
    – Forte inclinaison devops
  • Un environnement de travail:
    – Inscription à l’AFUP
    – Workshop / Review réguliers
    – Participation aux conférences tech
    – Un écran géant avec Fifa et boissons à volonté

Développeur Front End Senior (1 CDI ouvert)

Les challenges :

  • Travailler dans un environnement agile au sein de l’équipe technique, design et produit, en étroite collaboration avec notre UX designer
  • Migration du front-end existant vers une solution « web-app » javascript from scratch
  • Responsable des choix technologiques et architecturaux de l’application
  • Implémenter les nouvelles fonctionnalités et maintenir l’existant au cours de la migration
  • Prototypage d’une application mobile
  • Écrire du code clairement et documenté

Compétences requises :

  • Très Bonne maitrise de HTML5, CSS3, SASS
  • Au moins 4 ans d’expérience avec Javascript ES5, et confortable avec ES6
  • Vous maitrisez au moins un framework MV* de type Angular ou React (+ Redux)
  • Vous maitrisez des outils de build tels que Grunt, Gulp ou Broccoli
  • Une certaine appétence pour les tests automatisés dans la pratique de votre savoir-faire
  • Vous comprenez l’importance de l’expérience utilisateur et y attachez une attention toute particulière
  • Quelques connaissances en PHP seraient un plus.

Support Clients France (2 CDI ouverts)

Les challenges :

  • Répondre les tickets (gestion à travers Desk),
  • Réaliser un pré-diagnostic technique,
  • Diagnostiquer les problèmes non résolus par les équipes internes moins techniques
  • Rappel des clients selon les formules de communication appropriées,
  • Accompagner les clients dans les différentes manipulations pour les rendre plus autonomes
  • Résoudre le problème ou passer le ticket aux techniciens de niveau supérieur
  • Remonter au responsable du métier Support toute information utile sur des réactions des clients ou des améliorations de l’outil
  • Attirer l’attention de l’équipe sur une nouveauté, un dysfonctionnement,
  • Partager les bonnes pratiques avec vos collègues

Compétences requises :

  • Une nature rigoureuse et pédagogue.
  • Un bon relationnel, et possédez un réel esprit d’initiative et de synthèse.

Support Clients Italie (1 CDI ouvert)

Les challenges :

  • Répondre les tickets (gestion à travers Desk),
  • Réaliser un pré-diagnostic technique,
  • Diagnostiquer les problèmes non résolus par les équipes internes moins techniques
  • Rappel des clients selon les formules de communication appropriées,
  • Accompagner les clients dans les différentes manipulations pour les rendre plus autonomes
  • Résoudre le problème ou passer le ticket aux techniciens de niveau supérieur
  • Remonter au responsable du métier Support toute information utile sur des réactions des clients ou des améliorations de l’outil
  • Attirer l’attention de l’équipe sur une nouveauté
  • Partager les bonnes pratiques avec vos collègues

Compétences requises :

  • Italien courant
  • Une nature rigoureuse et pédagogue.
  • Un bon relationnel, et possédez un réel esprit d’initiative et de synthèse.

Support Clients Espagne (1 CDI ouvert)

Les challenges :

  • Répondre les tickets (gestion à travers Desk)
  • Réaliser un pré-diagnostic technique
  • Diagnostiquer les problèmes non résolus par les équipes internes moins techniques
  • Rappel des clients selon les formules de communication appropriées
  • Accompagner les clients dans les différentes manipulations pour les rendre plus autonomes
  • Résoudre le problème ou passer le ticket aux techniciens de niveau supérieur
  • Remonter au responsable du métier Support toute information utile sur des réactions des clients ou des améliorations de l’outil
  • Attirer l’attention de l’équipe sur une nouveauté, un dysfonctionnement
  • Partager les bonnes pratiques avec vos collègues

Compétences requises :

  • Espagnol courant
  • Une nature rigoureuse et pédagogue.
  • Un bon relationnel, et possédez un réel esprit d’initiative et de synthèse.

Lead Developpeur PHP Backend (1 CDI ouvert)

Les challenges :

  • Participer activement à la refonte des applications et à l’industrialisation des processus de développement
  • Produire du code simple, de qualité et maintenable
  • Consolider les outils devops (intégration continue, déploiement, monitoring)
  • Contribuer à la réflexion et à l’élaboration de la nouvelle architecture applicative
  • Gérer la scalabilté et distribution asynchrone des tâches applicatives

Compétences requises :

  • 4 ans d’expérience dans le développement PHP / Web
  • Maitrise de la programmation orientée objet
  • Test Driven Development et Intégration continue
  • Bonnes connaissances dans l’implémentation d’API RESTful


Ce que nous proposons :

  • Un environnement technique stimulant:
  • Architecture orientée services
  • PHP 5.6 / 7
  • RabbitMQ, ElasticSeach, MongoDB, Redis
  • Github, ContinuousPHP, Ansible, Docker, SonarQube

Une méthodologie de travail :

  • Test Driven Development
  • Méthodes agiles (Scrum / Kanban)
  • Gestion agile avec Jira
  • Forte inclinaison devopsNotre environnement de travail :
  • Inscription à l’AFUP
  • Workshop / Review réguliers
  • Participation aux conférences tech

Commercial Grands Comptes / Enterprise (2 CDI France et 2 CDI UK ouverts)

Les challenges :

  • Initier et suivre les comptes stratégiques pour l’entreprise.
  • Mener les négociations de nouveaux contrats en répondant à des appels d’offre.
  • Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques : participation à des salons, conférences,
  • Contrôler le bon déroulement du développement et l’entretien d’un réseau de prescripteurs Grands Comptes
  • Suivi de la qualité et satisfaction des clients Enterprise

Compétences requises :

  • 2 ans minimum d’expérience dans la vente Grands Comptes Ecommerce
  • Anglais courant

 

Commercial Sédentaire (5 CDI ouverts)

Les challenges :

  • Prospections téléphoniques des Ecommerçants
  • Présenter une démo du logiciel aux prospect
  • Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques : participation à des salons et conférences
  • Participation aux réunions Sales
  • Suivi de la qualité et satisfaction des clients

Compétences requises :

  • Niveau jeune diplômé IUT, BTS ou Ecole de Commerce – première expérience
  • Maitrise du web et intérêt pour l’Ecommerce
  • Excel, Powerpoint, Word
  • Très bon sens relationnel
  • Esprit entreprenant et d’équipe

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